Rekrutteringsbureau
Search & Selection
Vi rekrutterer markedets mest kvalificerede kandidater med hjælp fra vores netværk, professionelle værktøjer og interne karriereportal.
Outplacement
Vores outplacementforløb hjælper dine opsagte medarbejdere videre i nyt job. Vi rådgiver også ledere i at afholde de svære afskedigelsessamtaler.
Rekrutteringsbureau fordele
Adgang til kvalificerede profiler
Effektive og gennemtestede processer
Unikt indblik i branchen
Effektiv rekruttering, der bidrager til udvikling af virksomheder
+25 års erfaring fra rekrutteringsbranchen
Med et omfattende branchekendskab og netværk, identificerer vi kandidater, der kræver minimal onboarding og leverer øjeblikkelig værdi.
Helhedsorienteret rekruttering
Ordentlighed i hele processen
Rekruttering af direktører, ledere og specialister
Vi er et erfarent rekrutteringsbureau i Aarhus og København
+25
Rekrutteringsproces
Vi skaber resultater gennem vores effektive proces
Vi arbejder ikke tilfældigt. Vi er eksperter i rekruttering og har investeret årtier på at udvikle en rekrutteringsproces, der giver resultater.
Forløbet tilpasses den enkelte virksomhed uden at gå på kompromis med kvaliteten:
Profilafklaring
Vi sætter god tid af til at danne en fælles forståelsesramme for din virksomhed og dine behov for kompetencer hos en ny kollega. På den baggrund udarbejder vi en opgave- og profilbeskrivelse, der danner grundlag for rekrutteringsprocessen.
Annoncering
Ved åbne rekrutteringsprocesser publicerer vi stillingsopslag, der deles på relevante platforme.
Headhunting
Ud fra vores branchekendskab og netværk afsøger vi markedet for relevante kandidater, som vi kontakter fortroligt for at drøfte stillingen.
Selection
Ansøgere og headhuntede kandidater vurderes på lige fod og på baggrund af en overordnet helhedsscreening af kompetencer, erfaring og adfærd.
Test & interview
Vi udarbejder en omfattende analyse af de mest kvalificerede kandidater baseret på personligheds- og omtankeprøve samt flere interviews.
Første præsentation
Kunden præsenteres for de bedst egnede kandidater. Vi udarbejder på forhånd en rapport, der kortlægger kandidatens erfaring, motivation og kvalifikationer.
Anden præsentation
Sammen med kunden afholder vi 2. samtale med udvalgte finalekandidater. Hvis ønsket, udarbejder vi en case, som kandidaterne modtager som forberedelse forud for mødet.
Ansættelse
Vi vurderer i tæt samarbejde med ansættende leder, hvilken kandidat der skal indstilles til kontraktmøde. Inden kontrakttilbud indhenter vi referencer på kandidaten.
Kvalitetssikring
For at sikre kvaliteten af vores rekruttering, afholder vi to opfølgningsmøder inden for de første seks måneder efter ansættelsen.
Rekrutteringsbureau Aarhus og København
Få hjælp til professionel rekruttering
Skal vi hjælpe dig med at rekruttere nøglemedarbejdere til dit team?
Kontakt os på telefonen eller udfyld kontaktformularen.